September 2009
Il faut que les gouvernements prennent des mesures décisives pour l'emploi,
16/09/2009 - « Les gouvernements doivent prendre rapidement des mesures décisives pour empêcher que la récession ne débouche sur une crise durable de l'emploi », a déclaré le Secrétaire général de l'OCDE, Angel Gurría. « L'emploi est au coeur de la crise actuelle.[...]
1ere journée de l'emploi : le 24 septembre 2009
La Journée de l’Emploi c’est quoi ? Chacun, à son niveau, a la capacité d’agir en faveur de l’Emploi ! Le 24 septembre nous avons besoin de vous ! Dites-nous ce que vous allez faire pour l’Emploi en postant vos contributions.
La Journée de l’Emploi c’est qui ? Des professionnels du recrutement, entrepreneurs, salariés ou demandeurs d’emploi qui ont décidé de défendre et favoriser l’Emploi de tous. Et VOUS !
HOW TO: Find a Job on Twitter
Tough economic times call for innovative approaches. An estimated 51 million people internationally are expected to lose their jobs in 2009, and with the unemployment rate on the rise, how does one find career opportunities fast? One great option is Twitter. Twitter (Twitter) is evolving as another resource, in addition to traditional methods, for both job searching and recruiting.
July 2009
10 erreurs à ne pas commettre dans votre lettre de motivation
src : msn.careerbuilder.fr - Les JeudisPeut-être savez vous déjà comment rédiger votre lettre de motivation, mais êtes-vous certain de pouvoir éviter tous les pièges ? Pour ne pas rater votre lettre de motivation, voici dix erreurs à éviter.
June 2009
ADEF Emploi Formation
Optimisez les mesures à l'emploi et de la formation dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels de vos salariés.
Actualité de l'emploi et de la formation, loi, décrets, statistiques, présentation des actions départementales, documents, études....
May 2009
April 2009
Emploi de personnes handicapées : le secteur informatique est à la traîne
Mardi 28 avril, une conférence organisée par Ariane Conseil a été l'occasion de rappeler les obstacles rencontrés par les personnes handicapées pour se faire embaucher dans l'informatique. Quelques pistes ont aussi été avancées pour faire bouger les choses.
November 2008
Le premier référentiel européen des compétences informatiques est arrivé
A la demande de la commission européenne, un référentiel a été créé pour définir les compétences des informaticiens en fonction de leur activité, en relation avec le référentiel de qualifications européen.[...]
Steria cartographie ses compétences
La SSII a commencé à lister ses compétences et à anticiper ses besoins pour les deux prochaines années. Un moyen, à terme, de mieux recruter et de fidéliser ses collaborateurs.[...]
July 2008
Le marché de l'emploi en PACA est très favorable aux cadres
Comment se présente le marché de l’emploi cadre dans les TIC en Paca ?
Sophia-Antipolis constitue le 1er bassin d’emploi après Marseille. Des activités de haut niveau sont réunies sur ce petit territoire de 50 km de long et de 10 km de large. Les SSII représentent 32% des entreprises de Sophia. Les entreprises sont toutes typées " high-tech " avec des activités très tournées vers l’international. Le marché est très favorable aux cadres. D’ailleurs, le taux de chômage des cadres dans la région s’élève à seulement 4%.[...]
May 2008
Action Emploi-Formation
(via)De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés dans la mise en pratique des dispositifs de la formation professionnelle (plan de formation,, DIF, entretien professionnel, actions de professionnalisation... ).
Par ailleurs, les différentes mesures d'aides à l'embauche (contrat de professionnalisation, CIE, CIRMA, AFPE, APR, ADE...) sont peu mobilisées par les PME.
L'ADEF vous propose un site d'informations pratiques pour vous permettre d'optimiser le recrutement et la gestion des compétences de vos salariés :
o La présentation des principales mesures - Les textes de lois et accords en vigueur,
o Les actions conduites par ses partenaires sur les thèmes de l'emploi et de la formation.
January 2008
Offre d'emploi : Intégrateur d'applications (h/f) - Toulon (83)
Vous avez une forte compétence technique sur :
* Devzuz Maestro : Apache Maven 2 et plugins/mojos de qualité/reporting/automatisation, Apache, Archiva, Apache Continuum
* Package d'installation standard pour Eclipse et plugins de qualité/automatisation (Jdepend,ArgoEclipse, Jalopy, etc.)
Nous vous invitons à postuler en ligne !
Diplôme : Ecole d'ingénieur ou Bac+5 en informatique
Salaire annuel brut (k€) : 35-40k€ selon expérience
Lieu : Toulon (83)
Début de mission : Asap
Durée : CDI
L'emploi des cadres TIC en 2008
Présentation du 17/01/2008 pour l'IUP-MIAGE d'Aix-Marseille par Arnaud Delarue, consultant PAC Recrutement.
November 2007
Connaissez-vous François Goube ? Microformats : des offres d'emplois (Jobijoba) aux bouteilles de Bordeaux ?
Les premiers sites proposant du microformat éclosent en France... Tout sera-t-il microformaté ?
François nous présente sa plateforme de crawling, et de microformatage automatique d'offres d'emploi publiées par plusieurs sites différents[...]
September 2007
DOSSIER SPECIAL KELJOB : Informatique Télécom - bilan année 2007
L’emploi en informatique a connu, en 2006, une année radieuse. Création de postes, forte baisse du chômage, hausse marquée des salaires… La crise des années 2002 et 2003 semble loin. Pourtant, la reprise ne profite pas à tous et les fortes délocalisations inquiètent. Premier bilan de cette année 2007.[...]
February 2007
EMPLOI - Discrimination sur critères d'âge : 1ère condamnation
Pour la première fois en France, un cabinet de recrutement a été condamné à une amende de 500 euros pour discrimination à l'embauche sur critères d'âge.
Les informaticiens de Sophia-Antipolis mieux payés qu'à Marseille mais moins qu'à Paris
[...]à compétences égales, les informaticiens de Sophia-Antipolis sont moins payés que les Parisiens mais davantage que les Marseillais. Quant à ces derniers qui montent travailler en région parisienne, ils conservent un pied-à-terre dans la cité phocéenne alors que les Franciliens qui font le chemin inverse partent souvent avec leur conjoint(e) pour s'installer définitivement dans le sud.[...]
January 2007
HR-XML « e-recrutement et marché du travail
by 1 otherLe HR-XML (Human Ressources - eXtensible Markup Language) est un ensemble de spécifications XML dont le but est de faciliter l’échange et le traitement automatisés des informations numériques liées à la gestion des ressources humaines.
Le consortium à l’origine de ce standard rassemble une centaine d’entreprises issues de 22 pays ; les grandes entreprises de travail temporaire y jouent un rôle majeur.
Parmi les nombreuses spécifications produites, certaines sont dédiées à la standardisation des formats de publication d’offres d’emploi et de CV. Elles ouvrent la voie d'une publication structurée de ces données, permettant leur rediffusion et leur agrégation tout en préservant la richesse des critères initiaux de catégorisation. Mais elles ne règlent pas pour autant totalement la question des repères de coordination puisque, pour intégrer des offres d'origines diverses dans une même base, il est par ailleurs nécessaire de disposer de taxinomies communes pour les professions, les secteurs, les diplômes, etc..
PAC Recrutement se rapproche des entreprises innovantes des régions Ile de France et Rhône-Alpes
PAC Recrutement, cabinet de recrutement et d'aide à la gestion des compétences spécialisé sur le secteur de l'innovation et des nouvelles technologies, accélère son développement avec la création de deux nouvelles agences sur Paris et Lyon.
PAC Recrutement - emploi, sourcing - informatique et télécom
PAC est un cabinet de recrutement national spécialiste du sourcing Informatique, Télécoms et autres TIC.
PAC favorise la mise en relation entre les Entreprises, les Ssii et les Candidats en proposant un accompagnement adapté à chacun des acteurs, notamment dans le domaine de l'innovation.
1
(20 marks)
