PUBLIC MARKS from fbrahimi with tags coach & twitter

Voici un autre sondage qui vous permettra de découvrir comment optimiser votre profil pour avoir de nombreux et/ou des followings de "qualité" (selon vos critères).

J'ai eu l'honneur de participer à la réalisation d'un ouvrage collectif accéssible gratuitement à tous ceux qui souhaitent savoir comment gérer au mieux son identité et sa notoriété sur le Web. "Cultivez votre identité numérique" Réalisez dans le cadre de l'opération YouOnTheWeb par des experts du Personal Branding, de l'identité numérique et de l'e-réputation afin de vous donner conseils, astuces pour bien gérer votre identité et valorisez vos talents sur le Web. Il s'agit d'une première version ; vos commentaires et suggestions sont donc les bienvenus afin de l'améliorer. Cliquez sur l'image pour visualiser en grand l'e-Book. Bonne lecture.

Interview de Fadhila Brahimi, PDG FB-Associés dans le magazine de l'Eco du mois d'Avril 2009. Dans la parution dédiée aux résultats des élections présidentielles en Algérie présentant les orientations de Boutelfika 2009-2014, vous trouverez l'interview que j'ai donnée à Saou Boudjemâa sur le Personal Branding des Dirigeants et le marketing relationnel en entreprise.

The definitive list of who to follow for the best personal branding information on Twitter.

Combien de Twittos (profil Twitter) acceptez vous de suivre ? Pour suite au débat qui continue suite au premier sondage sur "Quel est le nombre de tweets supportable par pers./jr ?" ( si vous n'avez pas encore participé je vous invite à cliquer sur ce lien; 94 participants en moins de 24h). Je vous propose un nouveau sondage sur votre seuil de tolérance.

un bref desciptif des codes, usages et pratiques les plus courantes sur Twitter. Sur cette vidéo vous découvriez à quoi peut servir twitter en tant qu'Entreprise, Association, Personne...pour développer et animer votre réseau.

Les DRH seraient invités à revenir aux fondamentaux des relations humaines "Le réseau Entreprise & Personnel estime, dans sa note d’orientation couvrant la période 2009-2011, que les RH ont « perdu leur âme » à vouloir s’imposer comme des business-partners et partager leurs fonctions avec les managers." On les prieraient à redevenir des ‘human partners’ !

Dans la mouvance du Web conversationnel et des nouveaux comportements générés ou favorisés par la profusion des outils du Web Social pour la promotion de sa marque personnelle. Animer son Personal Brand prend tout son sens lorsqu'il est en mode ouvert et interactif.

Les geeks sont des mutants ! (Essai sociolinguistique) C'est en participant comme cobaye la première Twitinterview en France (en clair interview via twitter, le microblog en vogue) animée par Génaro Bardi de naro minded ce vendredi 23 janvier 2009 et en répondant à la question de Mr L'incompétent 3.0 "Si Twitter était une radio?" que j'ai eu l'idée de ce clin d'œil à la sociolinguistique.