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Marc de Fouchécour propose une métaphore, la silhouette 2.0, contenant les facettes de notre identité numérique en entreprise.

"Je vous livre donc ici le fruit de ma réflexion sur le sujet, tirée de mon expérience, de mon analyse…et de quelques discussions sur ce blog même qui ont largement contribué à l’enrichir." [...] Conclusion : "L’entreprise 2.0 est la mise en œuvre d’un ensemble de moyens permettant l’éclosion de dynamiques portées par les individus dans le but d’adapter l’entreprise aux enjeux de l’économie de la connaissance et aux évolutions sociétales, sous contrainte de sa culture et de son contexte."

"La Génération Y comprend les enfants nés entre 1978 et 1994." Cette notion regrouperait une catégorie sociologique particulière, décomplexée par rapport à l'histoire et indissociable des technologies numériques.

Encore un conflit de générations en vue ? - Oui, si rien ne change dans les entreprises. - Non, si les entreprises sont suffisamment intelligentes pour tirer parti des compétences des nouveaux arrivants.

Une analyse longue mais particulièrement fine des capacités de l'entreprise 2.0 à capter les gisements de participation et d'intelligence collective. (Et hop, dans mon agrégateur le père Naugès !)