2012
Pyramide & Hiérarchie : piliers de l’intelligence collective ? » Management de l'intelligence collective
by MoniqueL’intelligence collective attire beaucoup de personnes qui pensent qu’il s’agit d’un concept ou d’une méthode pour en finir avec des organisations pyramidales d’un autre âge, pour en finir avec la hiérarchie qui opprime et nous transporter dans un monde merveilleux sans chef mais avec des gentils-organisateurs. Les modes collaboratifs non hiérarchiques et tout ce qui est dit “open” en général sont vus comme le modèle de gouvernance de l’avenir. Le reste est “has been” ! Les choses ne sont pas aussi simples…
2010
JM Laudereau - Conseil en technologies et systèmes d'information
by ballucheLegrand : "Le sarkozysme n'est ni rupture ni dictature" | Rue89
by sammyfisherjr2008
Blog Stéphane Bortzmeyer: Mon exposé à Sparkling Point sur les conséquences politiques des choix techniques
by CharlesNepote (via)un exposé sur « Les conséquences politiques des choix techniques », suivant l'observation de Lawrence Lessig que « The code is the law » (l'architecture - d'un système technique - est la loi).
Je développe trois exemples, empruntés au monde de l'Internet, les politiques d'allocations d'adresses IP, la révision de la norme sur les noms de domaines en Unicode et les débats sur la nouvelle architecture de routage et d'adressage de l'Internet.