November 2006
October 2006
August 2006
May 2006
川仔の生涯策略地圖（生涯 策略 企劃 領導 價值） - Yahoo!奇摩部落格
by vista (via)
傳統上班族的想法是，設法進入一家好公司，努力保住飯碗，而自由工作者則採取分散風險的作法，把職涯的風險分散到不同的專案、客戶、技能與消費者，不再把一生幸福完全寄託在一家公司。
為了達成最佳的工作投資組合，對自由工作者而言，建立關係網絡是一項非常重要的技巧與能力，除了努力建立公司內的人際關係網絡之外，還要將關係網延伸到公司以外，努力累積、擴張專業與個人的社會關係網。
January 2006
jiing's blog branch:問題員工完治寶典
by vista
其實，當主管不是要討好每個員工，而是要帶領、指導、管理員工，達成應有的績效。所以有人討厭主管原本就是正常的，如果人人都非常喜歡主管，那反而表示主管可能沒盡力做好管理。
1
(8 marks)
